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<p>自从北卡罗来纳州通过新的州法律禁止市和县颁布自己的歧视法,最低工资等条例后,共和党领导人面对国家的注意力一直处于防御状态</p><p>一个重要的话题是,即使尽管如此新的法律,实际上没有任何改变,Gov Pat McCrory已经亲自和书面声明中说过了支持该法案的其他共和党领导人也做了同样的事情“我们没有取消目前任何城市中存在的任何权利</p><p>北卡罗来纳州,从罗利到达勒姆,从教堂山到夏洛特,“麦克罗里星期一在新闻发布会上说道</p><p>”本周,每个城市和每家公司都有与两周前相同的歧视政策“我们将专注于有关城市的说法当周一在新闻发布会上被问到这个问题时,麦克罗里说他对这个问题感到茫然,无法回答问题</p><p>记者特别询问了这个问题</p><p>格林斯伯勒的住房歧视条例和罗利的政策表明,任何想与当地政府做生意的承包商都需要制定政策,禁止歧视同性恋或变性人</p><p>卡尔伯罗也对承包商有类似的政策</p><p>州长后来表示,当地的住房条例不会受到影响,理由是该法案的一部分豁免“任何私人俱乐部或其他公司实际上不向公众开放”但他周一没有关于卡尔伯勒和罗利的答案他没有对周三发来的后续电子邮件做出回应另一位发言人的回应只是说他不是合适的人</p><p>也许这是因为法律确实使这些条例无效“不幸的是,他完全错了,”Carrboro的镇检察官说,尼克赫尔曼,关于麦克罗里声称该法律并没有剥夺任何现有权利赫尔曼说,州长的评论使他感到惊讶卡尔伯勒,f或多年来,有一项政策,承包商支付的承包商必须有反歧视政策,包括性取向或性别认同HB2明确表示,地方政府无权对承包商提出任何此类要求“我绝对感到震惊听到州长 - 我给了他所有善意的推定 - 但是他声称这项法案没有改变现有的法​​律意味着他没有被充分的建议,“赫尔曼说,州内的更多城镇和县也有内部基于性取向和/或性别认同保护地方政府雇员的反歧视政策McCrory也表示这些政策不会消失,尽管这些市政当局的一些官员表示他们持怀疑态度我们采访了三位法学教授它;两人不同意麦克罗里,一人同意他不再有国家对歧视的要求从更广泛的角度看待法律,它还剥夺了以前可供该州任何一个城市居民使用的权利 - 提交国家对歧视性解雇的诉讼这些指控自20世纪80年代以来一直被州法院接受,但它们在HB2下不再有效“本条不构成,也不得解释为创建或支持法定或普通法的私人权利</p><p>行动,并且任何人都不得根据此处表达的公共政策提起任何民事诉讼,“法律规定”这是一个地震问题,“埃里克·多格特说,他是一位从事就业歧视工作的罗利律师”这是一个巨大的损失几乎没有辩论的事情发生了“教堂山就业歧视律师Laura Noble同意”我不会将此称为“浴室法案”,因为那真的不是它的意思,“她说”它关于消除歧视保护措施“法律确实说那些认为因歧视原因被解雇的人仍然可以向国家行政部门的人力资源委员会提起诉讼但是Doggett说该集团没有能力判给损害赔偿,例如州法院直到上周三“没有补救措施”,他说“他们没有牙齿......如果我们说这个州的公共政策不歧视这些基础,那么如果我们不能强制执行它就没有任何意义“诺布尔同意,说无论现在的国家歧视政策如何,这在很大程度上都是毫无意义的 “如果有人违反它,如果没有制裁,那么将它放在书上会有什么意义</p><p>”她说人们仍然可以提起联邦歧视诉讼但是,两位律师都说联邦法院的诉讼时效要比州法院短得多 - 不到六个月,相比之下三年 - 如果他们有案件但通常会让原告起诉太长时间黛比·德班(Nelson Mullins)的公司律师,曾在北卡罗来纳州和南卡罗来纳州执业,有捍卫企业免受歧视主张的经验</p><p>她还表示,她对该法案的理解是,它取消了州诉讼,尽管她说大多数州的诉讼请求最终结束无论如何我们的统治者麦克罗里说,随着HB2的通过,“我们还没有剥夺北卡罗来纳州任何一个城市目前存在的任何权利”这不是真的它夺走了城市的权利</p><p>对私人承包商的反歧视要求,它取消了Carrboro和Raleigh等现有政策,也可能带走了ri根据你所问的律师的情况,各城市和县都要通过他们自己的内部反歧视政策而且它剥夺了北卡罗来纳州每个人提起指控歧视性解雇的州级诉讼的权利</p><p>在这些案件中代表雇主和雇员但是,即使你打折歧视诉讼的变化,只关注市政府的权力和权利,